СЕМЬ НАВЫКОВ ПРЕУСПЕВАЮЩИХ ЛЮДЕЙ
СЕМЬ НАВЫКОВ ПРЕУСПЕВАЮЩИХ ЛЮДЕЙ
(ВОЗРОЖДЕНИЕ ЭТИКИ ХАРАКТЕРА)
Книга вышла в минском издательстве «Парадокс» в 1996 г. под названием «Семь навыков лидера».
Перевод Валерии Ноздриной. Журнальный вариант
ОБ АВТОРЕ
Имя этого человека, живущего в провинциальном городке Прово американского штата Юта, известно далеко за пределами США. Его фирма осуществляет консультации и обучение принципам эффективного руководства производственных коллективов и организаций во всем мире. Стивен Кови — обладатель степени магистра экономики управления и докторской степени Университета Бригэма Ян-га, пользуется широким признанием во всем мире как лектор и автор теории руководства, личной эффективности, семейных и межличностных отношений.
Женат на Сандре Меррилл Кови. У них девятеро детей.
Учебно-консультационный центр, возглавляемый Стивеном Кови, действует на основе описанных в данной книге идей. В коллективной программе организации записано: «Смысл нашей деятельности в том, чтобы помочь отдельным личностям и коллективам значительно повысить продуктивность и достичь достойных целей — благодаря взаимопониманию и творческому, принципиальному руководству». Такая помощь осуществляется через программы Центра Руководства Кови в Роки Маунтинз, штат Юта. .Кроме того, компания осуществляет внедрение «на месте» программ для коллективов и организаций внутри страны и за рубежом. Она также выпускает методические пособия, приносящие неоценимую пользу отдельным личностям, семьям, целым отраслям, учебным заведениям и благотворительным организациям.
Самую широкую известность принесла Стивену Кови его книга «Семь навыков преуспевающих людей», которая стала в США национальным бестселлером.
Из отзывов:
«В то время как американские предприятия и организации отчаянно ищут способ заразить людей энергией и выдвинуть лидеров во всех сферах жизни, Кови создает впечатляющую философию жизни, которая в то же время наилучшим образом гарантирует успех в бизнесе...
Это — превосходное сочетание мудрости, гуманизма и практического опыта».
Розабет Мосс Кантер,
редактор «Гарвард Бизнес Ревью»,
автор книги «Когда гиганты учатся танцевать».
Содержание
ЧАСТЬ I. Принципы и стереотипы
От внутреннего к внешнему
Семь навыков — общий обзор
ЧАСТЬ II. Личная победа
Навык 1. Проявляйте конструктивный подход
Принципы индивидуального восприятия
Навык 2. Начинайте с мыслью о конце
Принципы внутреннего руководства.
Навык 3. Соблюдайте приоритеты
Принципы самоорганизации.
ЧАСТЬ III. Коллективная победа
Парадигмы взаимозависимости
Навык 4. Установка на Выигрыш/Выигрыш
Принципы межличностного руководства.
Навык 5. Сначала понять, а уж затем быть понятым
Принципы активного слушания.
Навык 6. Единение
Принципы творческой кооперации.
ЧАСТЬ IV. обновление
Навык 7. Заточите пилу.............................
Принципы сбалансированного самообновления.
Еще раз «От внутреннего к внешнему»
------------------------------------------
Водосточные системы Зарубежная недвижимость Что нужно знать о здоровом питании; Welcome to the cafe-bar Кафе Малетон станция м. Новые Черемушки;
Отель «Петровский» в Переславле Залесском
Меню
- На главную
- От внутреннего к внешнему
- Власть стереотипа
- Видение и бытие
- Принцип развития и шанса
- Новый уровень мышления
- Стадии зрелости
- Что такое эффективность
- Как читать эту книгу
- Социальное зеркало
- Что такое проактивность
- Субъект или объект действия
- Проактивный фокус
- Палка о двух концах
- Все имеет два творения
- Личное послание
- Альтернативные центры
- Ориентации человека
- Ориентации - продолжение
- Могущество независимой воли
- Механизм квадранта 2
- Контроль
- Шесть основных вкладов
- Порядочность
- Законы любви и жизни
- Навык межличностного лидерства
- Проигрыш/Выигрыш
- Сделка Отменяется
- Менталитет изобилия
- Отношения
- Договоры
- Договоры об исполнении
- Системы
- Процессы
- Характер и общение
- Диагноз прежде рецепта
- Понимание и восприятие
- Один на один
- Синергическое общение
- Синергия в бизнесе
- Синергия и общение
- Третья альтернатива
Страница 1; Страница 2